Apache庆祝作为BlueZones批准的工作场所一年。“蓝色区域项目”是一项针对各个社区的福祉改善计划，旨在通过对环境、政策和社会网络的永久改变，支持更长久、更美好的生活。蓝色区域项目被带到道奇县部分是通过赞助的马歇尔菲尔德医疗中心在海狸坝。道奇县是威斯康星州第一个蓝色区域项目示范基地。

作为一个蓝色区域的工地，Apache已经满足了官方资格，包括提供福利和项目，为员工提供一个安全和符合人体工程学的工作环境，有目的的志愿服务和社区参与，支持家庭，社会活动，健康的选择，财务健康和整体的心理和健康平衡。

过去一年的一些活动包括每月的步行自行车共享推广和绘画，季度志愿者奖励，组织的社会活动，在员工活动中体育和健康选择奖，无数的健康和健康奖励和演讲。

在这次前所未有的COVID-19大流行期间，我们关注员工-所有者的整体健康和安全，并为保持社交距离、持续的信息、资源和灵活性进行了具体的指导方针和时间表调整，以保持安全。

52 //www.fitcoachu.com/news/blog/lean-initiatives-promote-customer-loyalty?postid=54 企业,一般 2020年5月12日星期二21:39:00格林尼治时间

< p> 一切都是定制的，以精确的客户规格或提供专有的解决方案。由于我们的定制业务的性质，Apache有一个完善的持续改进倡议，以减少浪费和控制成本，以推动三个主要目标:消除工作场所风险，创建全面持续改进文化和全面客户满意度。

Eliminate Workplace Risk: Apache looks to Eliminate not only big, compliance type risks, but also small Risk to employees in the Workplace .

即使是一个看似渐进的人体工程学改进，但如果消除所有制造员工，将大大增加参与和士气，以及提高效率和生产力。